又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程,還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是札幌奇塔約行程飯店 - 札幌
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 120 間客房
- 餐廳
- 免費火車站接駁
- 空調
- 便利商店
- 洗衣服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 札幌 JR 塔 (1.3 公里)
- 北海道現代藝術博物館 (1.1 公里)
- 北海道政府舊址 (1.2 公里)
- 大通公園 (1.5 公里)
- 鐘樓 (1.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了配合「周休二日」新制施行,勞動部17日預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草住宿優惠網站案,針對各界適應新法面臨問題,也已陸續研議相關配套作為,特別是特休假給假方式,將會有依受僱日起1年內、曆年制跟事業單位的會計年度3種計算方式。
勞動部公布的細則規定,勞資雙方可以協商三種方式其中之一來行使休假權利,除了原本以受僱日周期計算,另外也可採每年1月1日到12月31日的周期,或是依事業單位會計年度期間計算。
勞動部舉例,勞工在2017年7月1日到職,在2018年1月1日到職滿6月可獲3天特休假,在2018年7月1日到職滿1年可再獲7天特休假。若企業採用「曆年制」算法,則勞工可在2018年度獲得3天假之外,滿1年的7天可照比率給3.5天,合計6.5天;2019年則可獲得剩下的3.5天,再加上下一年度10天的照比率給予5天,合計8.5天,以此類推。分段計給的總天數不得低於法定基準。
特休假未休畢部分,每一天須發給1日工資,月薪制者以最近1個月工資除以30計算。
施行細則中也寫到,如果勞雇雙方認為非完整1日很難計算,也可由勞資雙方約定以完整1日的方式計算,但給假的日數不得低於勞基法規定。
勞動基準法施行細則部分條文草案修改重點整理如下:
一、 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式,以確明勞雇雙方權利義務。
二、 明定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式:
(一) 雇主應於勞工符合特別休假條件之日起30日內,告知勞工排定特別休假。
(二) 勞工依法取得之特別休假,勞雇雙方得協商以到職日起算之周年制、曆年制或事業單位之會計年度給假。
(三) 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按未休日數,發給1倍工資。按月計酬勞工之1日工資,以年度終結或契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30換算。
(四) 因年度終結而未休之工資,雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後30日內發給;因契約終止而未休之工資,雇主應於契約終止日或原約定之工資CP值爆表給付日發給。
三、 雇主如使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每週40小時)外或休息日工作,屬於延長工作時間。
四、 為與時俱進,明定出勤紀錄之記載方式包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
五、 明定國定假日適逢例假或休息日,應予勞工補假,保度假別墅障國定假日權益。配合勞工國定假日回歸內政部一致之規範,刪除現行條文第23條。
六、 明定本法第39條所定雇主使勞工於休假日工作之情形,係指於第37條之休假及第38條之特別休假工作。
七、 刪除童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定,落實同工同酬原則,使童工併受基本工資規定之保障。
八、 配合本法第74條第4項新增主管機關或檢查機構接獲申訴後處理期間等規定,爰刪除現行條文第48條。
九、 有關禁止雇主對於申訴勞工所為解僱、降調、減薪或其他不利處分等規定,已提升至本法第74條第2項規定,爰刪除現行條文第49條。
(中央社記者江俊亮嘉義市3日電)嘉義市衛生局今天表示,民眾無論是否有上呼吸道感染,進入醫院應戴口罩,離院後丟棄口罩並徹底清潔手部,以降低感染。
衛生局指出,醫療院所是各種傳染病的病原聚集處,民眾進出醫院若接觸到手扶梯、門把、座椅等受汙染的公共設施,或吸入含病毒的飛沫,容易對健康造成威脅。
衛生局建議民眾,無論是否有上呼吸道感染症狀,進入醫院都應配戴口罩,離開醫院後,應丟棄口罩並徹底清潔手部,以降低將病毒攜帶回家的可能性。
衛生局表示,做好個人衛生防護是拒絕傳染病的第一道防線,配戴口罩要注意是否有確實遮蓋到鼻子及下巴,鼻樑及臉頰處要貼合臉型,一般外科口罩要每天替換,若有髒污、潮濕或破損應立即更換。
民眾在如廁後、進食前,以及接觸公共設施後,應以肥皂清潔雙手並擦乾,注意虎口、指縫及手背等容易遺漏的地方,以阻絕病菌藉由眼鼻口感染。1060203
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